Diseñamos, implementamos y gestionamos los servicios de salud de su organización —médicos, operativos y documentales— para que Recursos Humanos, SST y Gerencia se concentren en el negocio.
Líneas de servicio integradas en un solo proveedor
Dimensiones: clínica, ocupacional, operativa y documental
Único responsable de la continuidad del servicio
Seabaz es una empresa especializada en diseñar, implementar y gestionar servicios de salud para organizaciones, con un enfoque corporativo y ocupacional.
Partimos de una necesidad concreta: las empresas necesitan un socio especializado que no solo provea profesionales de salud, sino que se haga responsable de la gestión médica, operativa y documental necesaria para cuidar a sus trabajadores.
Desde la implementación y administración de tópicos médicos hasta programas completos de salud ocupacional, vigilancia médica, gestión de EMO, atención de accidentes, reincorporaciones y soporte frente a auditorías o fiscalizaciones: cada solución se adapta a la realidad de la organización.
Nuestro objetivo es funcionar como una extensión del área de salud de su empresa, trabajando junto a:
Explore cada línea de servicio. Los módulos se combinan según el tamaño, riesgo y número de sedes de su organización.
Cada caso se analiza considerando a la vez la condición clínica del trabajador y las exigencias reales de su puesto. Pruébelo: elija una condición y un tipo de puesto.
Ejemplo ilustrativo. Cada recomendación se emite tras una evaluación médico-ocupacional individual, con la documentación clínica disponible y, en casos complejos, evaluación de especialistas (traumatología, neurología, cardiología u otras).
El trabajador puede retomar completamente sus funciones.
Puede trabajar, pero requiere adaptaciones temporales o permanentes: carga, horarios, jornada, pausas, bipedestación o tareas.
Las condiciones actuales aún no permiten un retorno seguro. Coordinamos el retorno progresivo cuando corresponda.
Cada trabajador con una enfermedad, accidente o restricción se mantiene en un sistema de seguimiento hasta alcanzar estabilidad clínica y laboral. La información deja de estar fragmentada entre correos, certificados e informes, y RR.HH. ve solo lo que necesita ver.
Desde el evento hasta el alta, la empresa recibe criterios médicos claros para tomar decisiones laborales.
Atención inmediata y coordinación de emergencia.
Clínicas o establecimientos especializados. Activación de SCTR cuando corresponda.
Evolución, descansos y coordinación con especialistas.
Evaluación del retorno y determinación de restricciones.
Con Recursos Humanos y Seguridad y Salud en el Trabajo.
Documentación de decisiones y cierre del caso.
Funcionamos como asesor médico de la organización. Elija una pregunta frecuente y vea cómo la resolvemos.
No todas las actividades requieren un médico permanente en la empresa. Combinamos lo presencial con lo remoto según lo que cada tarea realmente necesita.
Donde el contacto directo con el trabajador o el puesto marca la diferencia.
Continuidad médica ágil, con registro y trazabilidad.
Herramientas tecnológicas para organizar la atención, registrar información, hacer seguimiento y generar reportes, especialmente en organizaciones con muchos trabajadores o varias sedes.
Mueva el control para ver cómo cambia el enfoque a medida que la información se integra.
En lugar de cobrar cada actividad por separado, definimos con usted una capacidad mensual de atención. Arme su alcance:
Pequeños cargos adicionales que hacen difícil proyectar el presupuesto.
Alcance definido desde el inicio. Sin sorpresas.
Evaluar correctamente al trabajador y tomar decisiones médicas adecuadas.
Relacionar la condición médica con los riesgos y exigencias reales del puesto.
Garantizar que el servicio funcione de manera continua: programación, cobertura y reemplazos.
Dejar evidencia adecuada de decisiones, seguimientos y actividades realizadas.
Más que un servicio médico aislado: una estructura de gestión de salud.
La salud empresarial exige interactuar con muchos actores. Seabaz coordina con todos ellos para que exista una línea continua desde que aparece un problema de salud hasta que el trabajador se recupera, retorna y recibe el alta.
El criterio médico primero, siempre.
Soluciones que la empresa realmente puede aplicar.
Evidencia lista para SUNAFIL, auditorías y clientes corporativos.
“Seabaz se encarga de organizar, gestionar y acompañar la salud de los trabajadores para que las empresas puedan concentrarse en gestionar su negocio.”